アジア諸国の公務員制度〔?W〕

財団法人　日本人事行政研究所

平成10年度

目　　　　次

はしがき

　

アジア諸国の公務員制度に関する調査研究委員会名簿

　

本調査研究についてご協力を賜った外国の機関

　

第1編　ブルネイの公務員制度

　序章　概説

　　1　歴史

　　2　地理的条件

　　3　民族･人口等

　　4　経済･労働

　　5　教育

　　6　統治機構

　第1章　公務員の種類･公務員法制

　　1　公務員の定義

　　2　公務員の種類及び数

　　3　公務員法制

　第2章　中央人事行政機関

　　1　人事行政機関

　　2　人事委員会

　　3　首相府公務員局

　　4　省及び局

　第3章　官職分類

　　1　人事委員会所管の職種

　　2　職級

　　3　雇用形態

　　4　人事委員会所管以外の職種

　　5　勤務評定

　第4章　任用

　　1　任命権者

　　2　採用

　　3　昇進

　　4　合意、契約、勅許による採用

　　5　定員管理

　　6　異動

　　7　退職

　　8　定年

　第5章　給与

　　1　給与の原則

　　2　俸給

　　3　昇給

　　4　手当

　　5　年次特別賞与

　　6　給与改定

　第6章　研修

　　1　研修の原則

　　2　研修制度

　第7章　勤務時間･休暇

　　1　勤務時間

　　2　休暇

　第8章　服務･懲戒

　　1　服務法規

　　2　公務員の義務

　　3　禁止される行為

　　4　人事記録

　　5　懲戒手続

　　6　刑法上の罪

　第9章　福利厚生

　　1　恩給

　　2　公務員信託基金

　　3　貸付

　　4　医療費補助

　＜付録＞　参考文献

　

第2編　ミャンマーの公務員制度

　序章　概説

　　1　はじめに

　　2　地理･民族･言語･宗教

　　3　歴史

　　4　政治動向

　　5　経済動向

　　6　教育制度

　第1章　統治機構

　　1　国家法秩序回復評議会/国家平和開発評議会

　　2　内閣と行政機構

　　3　地方行政

　第2章　公務員規模･公務員法制

　　1　公務員数･分類

　　2　公務員制度の変遷

　　3　公務員法制

　第3章　中央人事行政機関

　　1　公務委員会の沿革

　　2　公務員選抜研修院

　第4章　官職分類

　第5章　任用

　　1　任命権者

　　2　採用

　　3　昇進と異動

　　4　退職

　第6章　給与

　第7章　研修

　　1　原則及び目的

　　2　中央公務員大学

　第8章　勤務時間･休暇

　　1　勤務時間

　　2　休暇

　第9章　服務･懲戒

　　1　服務:一般原則

　　2　公務員の行動規範

　　3　懲戒

　第10章　福利厚生

　　1　年金

　　2　その他

　＜参考＞

　　地図ミャンマー連邦等

　＜付録＞　参考文献

　

第3編　ラオスの公務員制度

　序章　概説

　　1　国土･人口

　　2　民族･言語･宗教

　　3　歴史

　　4　ラオス憲法

　　5　経済

　　6　教育

　第1章　公務員の分類･公務員法制

　　1　公務員の定義

　　2　公務員の分類･数

　　3　公務員法制

　第2章　中央人事行政機関

　　1　ラオス人民革命党中央組織委員会

　　2　首相府行政･人事局

　　3　最近の人事行政改革

　第3章　官職分類

　第4章　任用

　　1　任命権者

　　2　公務員の資格要件

　　3　採用試験

　　4　試用期間

　　5　昇進

　　6　異動

　　7　退職

　　8　定年

　第5章　給与

　　1　基本給及び手当

　　2　昇給

　第6章　研修

　　1　初任者研修

　　2　国家行政学院

　第7章　勤務時間･休暇

　　1　勤務時間

　　2　休暇

　第8章　服務･懲戒･保護の権利

　　1　服務

　　2　懲戒

　　3　保護の権利

　第9章　福利厚生

　　1　退職年金

　　2　退職一時金

　　3　報奨

　　4　その他

　＜参考＞

　　1　ラオス人民民主共和国の統治機構図等

　　2　ラオスにおける高等教育制度の概要

　＜付録＞　参考文献

　

第4編　アジア諸国の公務員制度を考える視点

　　1　はじめに―比較するには何を基準とするのか―

　　2　宗主国との関連等について

　　3　汚職について―原因と防止対策は―

　　4　｢専門技術性｣という面からみて

　　5　おわりに―アジアを見る目―

　

〔資料編〕

　　1　主な歴史

　　2　公務員制度の概要