地方分権を支える人づくりの効果的な推進方策に関する調査研究−人材育成と連携した人事管理のあり方−

財団法人 自治研修協会

平成9年度

目　　　　次

はしがき

研究体制

序章　調査研究の概要

1　調査研究の趣旨・目的

2　調査研究の概要

3　本報告書の構成

　

第1章　人材育成と人事管理の連携の必要性

1　地方分権の進展

2　行財政改革の推進

3　人材育成と人事管理の連携の必要性

　

第2章　地方公共団体における取組の現状

1　人材育成と連携した人事管理のあり方に関するアンケート調査の概要

2　地方公共団体における取組の実態

?T　人事・人材育成全般

?U　人材育成に配慮した人事管理について

?V　研修の人事管理の連携について

?W　管理職に対する評価

?X　人事委員会の研修に対する関わり方(人事委員会を設置している団体のみ)

?Y　人材育成基本方針の策定

?Z　その他

3　問題点と今後の課題

　

第3章　人材育成と連携した人事管理の取組事例

1　地方公共団体における取組事例

2　国における取組事例

3　民間企業における取組事例

　

第4章　人材育成と連携した人事管理のあり方

1　課題

2　こうした課題が生じている背景・要因

3　今後の推進方策

　

資料編

＜地方公共団体における人材育成と連携した人事管理のあり方に関する調査＞

?T　人事・人材育成全般　問題

?T　人事・人材育成全般　回答

?T　人事・人材育成全般　解説

?U　人材育成に配慮した人事管理について　問題

?U　人材育成に配慮した人事管理について　回答

?U　人材育成に配慮した人事管理について　解説

?V　研修と人事管理の連携について　問題

?V　研修と人事管理の連携について　回答

?V　研修と人事管理の連携について　解説

?W　管理職に対する評価　問題

?W　管理職に対する評価　回答

?W　管理職に対する評価　解説

?X　人事委員会の研修に対する関わり方(人事委員会を設置している団体のみ)　問題

?X　人事委員会の研修に対する関わり方(人事委員会を設置している団体のみ)　回答

?X　人事委員会の研修に対する関わり方(人事委員会を設置している団体のみ)　解説　

?Y　人材育成基本方針の策定　問題

?Y　人材育成基本方針の策定　回答

?Y　人材育成基本方針の策定　解説

?Z　その他　問題

?Z　その他　解説

＜地方自治新時代における人材育成基本方針策定指針＞