地方公共団体職員の自己啓発の活性化の方策に関する調査研究

財団法人　自治研修協会

平成10年度

目　　　　次

はしがき

序章　調査研究の概要

1　調査研究の趣旨・目的

2　調査研究の概要

3　本報告書の構成

　

第1章　自己啓発の必要性

1　人材育成における自己啓発の位置付け

2　本調査研究における自己啓発の考え方

　

第2章　地方公共団体における自己啓発の取組の現状

1　地方公共団体職員の自己啓発の活性化の方策に関するアンケート調査の概要

2　地方公共団体における自己啓発の取組の実態

　

第3章　地方公共団体等における自己啓発の取組事例

1　地方公共団体における自己啓発の取組事例

2　国における自己啓発の取組

3　民間企業における自己啓発の取組事例等

　

第4章　自己啓発の活性化に向けての推進方策

1　自己啓発についての首長・管理監督者の理解

2　管理監督者の自己啓発の必要性

3　自己啓発の支援制度の整備及び活用

4　自己啓発の結果の評価と活用

5　おわりに

　

参考文献

　

資料編

<地方公共団体職員の自己啓発の活性化の方策に関する調査結果>

　

<参考資料>

1　地方公共団体における職員研修体系の例

2　地方公共団体の研修の3本柱のイメージとウエイト

3　地方自治・新時代における人材育成基本方針策定指針

4　地方公共団体の自己啓発の方針の例

5　地方公共団体の自己啓発に対する支援について

6　自己啓発度診断表の例

7　自主研修援助要領の例

8　通信教育講座受講啓発冊子の例

9　通信教育講座実施要領とコースの例

10　自主研究グループの活動状況

11　自主研究グループの要綱の例

12　自主研究グループの研究テーマ・概要の例

13　政策研究誌の例

14　職務レポート制度の例

15　民間企業の自己啓発の実態

16　民間企業における自己啓発の取組事例