地方公共団体職員の自己啓発の活性化の方策に関する調査研究
財団法人 自治研修協会
平成10年度
目 次
はしがき
序章 調査研究の概要
1 調査研究の趣旨・目的
2 調査研究の概要
3 本報告書の構成
第1章 自己啓発の必要性
1 人材育成における自己啓発の位置付け
2 本調査研究における自己啓発の考え方
第2章 地方公共団体における自己啓発の取組の現状
1 地方公共団体職員の自己啓発の活性化の方策に関するアンケート調査の概要
2 地方公共団体における自己啓発の取組の実態
第3章 地方公共団体等における自己啓発の取組事例
1 地方公共団体における自己啓発の取組事例
2 国における自己啓発の取組
3 民間企業における自己啓発の取組事例等
第4章 自己啓発の活性化に向けての推進方策
1 自己啓発についての首長・管理監督者の理解
2 管理監督者の自己啓発の必要性
3 自己啓発の支援制度の整備及び活用
4 自己啓発の結果の評価と活用
5 おわりに
参考文献
資料編
<地方公共団体職員の自己啓発の活性化の方策に関する調査結果>
<参考資料>
1 地方公共団体における職員研修体系の例
2 地方公共団体の研修の3本柱のイメージとウエイト
3 地方自治・新時代における人材育成基本方針策定指針
4 地方公共団体の自己啓発の方針の例
5 地方公共団体の自己啓発に対する支援について
6 自己啓発度診断表の例
7 自主研修援助要領の例
8 通信教育講座受講啓発冊子の例
9 通信教育講座実施要領とコースの例
10 自主研究グループの活動状況
11 自主研究グループの要綱の例
12 自主研究グループの研究テーマ・概要の例
13 政策研究誌の例
14 職務レポート制度の例
15 民間企業の自己啓発の実態
16 民間企業における自己啓発の取組事例
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