人数：20人から30人
研修室の形状：スクール方式・グループワーク方式(監督者向けと同じ)
用意するもの：研修資料/セルフチェックシート
ケーススタデイー
その他(解説で使用するデータなど)
備品/ホワイトボード
ロールプレイング用の机・いすなど
カリキュラムとタイムスケジュール
0：00〜0：30 導入
0：30〜2：00 セクシュアル・ハラスメントの基礎知識
2：00〜3：30 ケーススタディーによるディスカッション
3：30〜4：00 深刻な被害者にならない、深刻な被害者を出さない
4：00〜6：30 ケーススタディーによるロールプレイング
6：30〜7：00 まとめ
内容
＜導入＞
ステップ1] アイスブレーク
監督者向けと同様
ステップ2] 研修の目的と注意点
監督者向けと同様
＜セクシュアル・ハラスメントの基礎知識＞
ステップ1] 基礎知識セルフチェックの実施
監督者向けと同様
ステップ2] 解説
基本的には監督者向けと同様ですが、次の二つの項目については、解説のポイントが若干異なります。
設問9] …セクシュアル・ハラスメント防止の必要性
セクシュアル・ハラスメントが発生した場合、どのような影響があるかを考えながら、なぜセクシュアル・ハラスメントを防止する必要があるのかを解説します。
