ポイント
・このケースはセクシュアル・ハラスメントに該当するか。該当するとしたら、どの部分がそうなのか。
・Aさんは、課長Bさんから受けた行為によって、どのような感情をもったと思われるか。
・Aさんは、係長Cさんから受けた行為によって、どのような感情をもったと思われるか。
・上司の対応によって、Aさんの今後の仕事ぶりに何らかの影響はあるか。あるとすればそれはどのような現象となって現れるか。
・このケースを放置した場合、最悪、どのような事態が想定されるか。
・男性から男性、女性から女性、女性から男性へというセクシュアル・ハラスメントには他には、どのようなケースがあるか。
ケース3：1ヶ月ほど前に離婚したAさん(一般職員・女性)は、職場の宴会の席で、同僚のBさん(男性)から、「寂しいだろうから、これでも抱いて寝ろ」と座布団を渡された。そのやりとりを見ていた周囲はどっと笑い、Aさんは顔の引きつる思いがした。
ポイント
・このケースはセクシュアル・ハラスメントに該当するか
・AさんはBさんからの言葉がはっきりと「やめてください」と言わなかったのには、どのような理由が考えられるか
・このケースの深刻さはどこにあるか
・周囲がどっと笑わずに、Bさんの言動に対して、どのような行動をとることが望ましい
