また、設立後の年数が浅いほど「上司・同僚等との人間関係」の割合が高いことが注目される。

これを「特別養護老人ホーム」に限ってみると、傾向に大きな差はないものの、規模が小さいほど「肉体的にきつく耐えられない」の割合が高くなっていることが注目される。(第18表参照)

　

第18表　直接処遇職員の退職理由(複数回答)

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