3]　人材の育成に関する取り組み状況、今後の意向

資格取得の奨励、定期的な社内研修については、それぞれ77.4%、48.4%の事業所が取り組んでいるが、そのほかの項目についてはあまり取り組まれていない。今後の意向では、技術取得に関する表彰制度や技能伝達のシステムの整備について、｢検討したい｣との意向を持つ事業所が多くなっている。

4]　労働環境の改善に関する取り組み状況、今後の意向

労働時間の短縮や週休2日制度の採用をはじめ、全ての項目について半数以上の事業所が取り組んでいる。今後の意向に関しても、取り組みに前向きな事業所が多い。

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