ア.　企業規模別

規模別にみると10年4月の初任給は、事務･技術系とも｢前年より増額｣の回答が5割から7割弱まであり、また、全ての規模において｢前年の額に据置き｣を上回っているが、11年4月の見込み初任給となると先行き不透明さも手伝ってか、事務･技術系とも全ての企業規模において｢前年の額に据置きの方向｣が｢前年より増額の方向｣を上回っている。なお、｢前年より増額の方向｣が規模｢5千人以上｣の企業で事務･技術系とも10%台後半に下がり、また、｢わからない｣も50%を超え、その他の規模も｢前年より増額の方向｣とする割合は10年4月の｢前年より増額｣にくらべ半減しているのが目につく。

第18表　新規大学卒の初任給の対前年比較

1]　企業規模別

(注)　(　)は、平成9年4月の初任給見込み(平成8年4月との比較)を示し、〔　〕は、平成8年4月の初任給の実績(平成7年4月との比較)を示す。なお、これは平成8年の調査結果に基づく。

　

イ.　産業別

ここでは、産業を｢製造業｣と｢非製造業｣に分けて集計してみた。｢製造業｣は｢事務系｣、｢技術系｣とも10年4月の初任給は｢前年より増額｣が70%を超えていたが、11年4月の見込み初任給は｢前年より増額の方向｣が30%台に落ちている。これに対し｢非製造業｣は10年、11年とも据置き、据置きの方向が5割〜6割となっている。

前ページ　　　目次へ　　　次ページ