2　UIターンの実績

　

「横田町ふるさと人材確保推進室」(後述)のまとめによると、推進室を経由して横田町にUIターンした人数は、平成3年度35人、4年度32人、5年度37人、6年度37人、7年度22人、8年度19人、9年度5人で、7年間に合計187人の実績となっている。また、町役場企画課がまとめた平成7年度以降5年間のUIターン実績(表1)とあわせると、横田町では、平成3年度から11年度までの9年間で194人がUIターンしていることになる。

　

〔表1〕　横田町UIターンの実績

　

平成3年度以降4年間は30人台の実績となっているが、この時期は、周辺市町村(出雲市、斐川町など)への情報関連企業の進出・雇用拡大、および道路整備の進展にともなうUターンがほとんどといえる。しかし、その後、経済の停滞にともなって、新たな企業進出や雇用の拡大が望めなくなり、Uターン者も少なくなった。しかし、町のすすめるUIターン対策の結果、工芸家や農林業就業希望のIターンが増えてきており、ここ数年の実績の中心はIターン者が占めている。

　

3　ふるさと人材確保推進室

　

横田町では、平成3年にUIターン促進の相談窓口として横田町ふるさと人材確保推進室を設置した。設置の背景としては、周辺市町村に新たに進出してきた企業の人手不足がある。役場の隣の町コミュニテイセンター内におかれ、2名のふるさと人材確保推進員が、週3日、窓口相談や訪問相談にあたっている。

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