(3) 非常勤職員の在職状況 平成12年4月1日現在で登録されている非常勤職員の人数は、部門別、職種別に回答があった施設全体の平均でみると、第1表のとおりである。 「管理部門」は全体で0.1人と比較的少なく、「直接処遇部門」の「指導員」も0.1人と少ないのに対して、「寮母(父)」は2.3人と高い数値を示している。
(3) 非常勤職員の在職状況
平成12年4月1日現在で登録されている非常勤職員の人数は、部門別、職種別に回答があった施設全体の平均でみると、第1表のとおりである。
「管理部門」は全体で0.1人と比較的少なく、「直接処遇部門」の「指導員」も0.1人と少ないのに対して、「寮母(父)」は2.3人と高い数値を示している。
第1表 部門別非常勤職員数
(4) ボランテイアの参加状況 平成12年4月の1ヶ月間に「直接処遇部門」及び「その他」部門にボランティアが参加した状況をみると、回答があった施設全体のほぼ3分の1に当たる71施設であり、回答があった施設全体の平均でみると1日当たりのボランティアの平均人数は第2表のとおりである。
(4) ボランテイアの参加状況
平成12年4月の1ヶ月間に「直接処遇部門」及び「その他」部門にボランティアが参加した状況をみると、回答があった施設全体のほぼ3分の1に当たる71施設であり、回答があった施設全体の平均でみると1日当たりのボランティアの平均人数は第2表のとおりである。
第2表 部門別ボランティア参加人数
(5) 有資格者の在職比率 「直接処遇部門」の「指導員」、「寮母(父)」及び「介助員等」について、それらの常勤在職者で「社会福祉士」、「介護福祉士」、「保育士」の資格を有している者の状況をみると、第3表のとおりである。 「指導員」、「寮母(父)」ともに在職者に対する有資格者の割合は50%に達していない。
(5) 有資格者の在職比率
「直接処遇部門」の「指導員」、「寮母(父)」及び「介助員等」について、それらの常勤在職者で「社会福祉士」、「介護福祉士」、「保育士」の資格を有している者の状況をみると、第3表のとおりである。
「指導員」、「寮母(父)」ともに在職者に対する有資格者の割合は50%に達していない。
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