(3) 今後定年年齢を変更するかについては、「引き上げる」と回答した企業が9.2%あるが、90.4%の企業では「変更しない」という考えである。この結果をみると、定年退職制度については、年金の支給開始年齢の引き上げには特に連動せず、次に述べる継続雇用制度で対応するのが一般的であると考えられる。企業規模別では、「千人未満」の企業で導入している企業の割合がやや低いようであるが、定年年齢に関しては企業規模による差はあまり見られない。産業別では、「電気・ガス・熱供給・水道業、サービス表」及び「卸売・小売業・飲食店」で導入している企業の割合がやや低いようであるが、定年年齢に関しては企業規模別と同様に差はあまり見られない。