2] 情報ソースと収集方法
人材募集情報掲載用の申込書(専用フォーム)を用意し、E-mailやFAXにて、随時受け付ける。申込書の内容に沿ってWeb画面を作成、申込企業の確認後に一般公開する。
3] 提供サービスを行ううえでの留意点
・ 募集停止や条件変更に合わせて、不要情報の破棄や内容修正が必要となるので、掲載申込み企業に対し、一定期間ごとに掲載内容の正否を確認する必要がある。
4] 今後の検討課題
・ 募集人材情報として、掲載形態及び掲載内容の詳細について、検討する。
・ 将来的には、本事業の収入源として、ホームページを持たない企業のために、有料によるWebのスペース貸しやホームページ作成代行サービスを行うことが考えられる。