若林 うちは保険会社ですから、仕事の性質上、お客様の喜ぶ顔に触れる機会が少ないんです。ですからボランティアは社員の喜びそのものでもあるんですね。
堀田 (うなずく)
若林 私たちの会社は、お客様の大切なデータを管理していますから、普段はビルに入るのがとても厳重で、評判が悪いんですよ。そこで年に一回、ビルを全面的に開放する「ファミリーデー」をつくって、全国から社員が参加して、チャリティーイベントをやっています。ものすごく盛り上がるんです。そしてある面、社員教育にもなっています。会社のPRにもなる。単にボランティアというだけでなく、会社という大きな器にいろんな意味で還元されるものが多いです。
堀田 仕事とボランティアとの関係でいえば、ボランティア活動にも意欲的に取り組み、仕事でもきっと優秀だろうなと確信できる人たちと、この人はクセがあって、会社の中ではちょっとうまくいかなかったりする。でもどこかで自分を生かそうと、ボランティア活動に入ってくる人。そうして始めた人でも、どんどん活動を通じて成長していかれるんですね。
森 効果や反響は、顔を見ればわかります。飯泉さんの話ではないですが、みなさん明るい顔、楽しい顔をしています。