特集
事務局長を公募します!
さわやか福祉財団
事務局長の選考過程レポート
文･神谷 武秀
よく、組織は人次第だといわれる。それは民間企業だろうがNPO(非営利団体)だろうが変わらない。さらにいえば他の基盤がぜい弱なだけ、草の根のボランティア団体に携わる人の重要性は計り知れない。こうした団体は通常、情熱的、あるいはカリスマ的なリーダーが自らの信念と行動で団体全体を引っ張っていくが、いずれそのリーダーが活動できなくなったとき、｢代替わり｣に苦労することが非常に多い。団体として相当な活動歴と規模を持っていても、創始者が倒れると会の存続自体むずかしく、解散、あるいは自然に消滅していく結果ともなる。せっかく誕生した組織をどう年月を越えて継続･発展させていくのか。そのためのひとつのヒントともなるべき｢外部からの公募｣という形式を、今回さわやか福祉財団のある選考において実行した。今回の特集ではいつもと趣を変え、財団で行われた｢公募｣の過程をご紹介しながら、市民団体と人材をテーマに考えてみたい。 (編集部)
