カリキュラムは理論よりも実務の応用に重点を置き、また、学習成果の評定(学科テストの実施)にも力を入れている。

基礎研修、実務研修とも100点満点中60点以上が合格点となっており、合格点の到達が研修修了の要件となっている。基礎研修の成績が合格点に達しない場合には実務訓練が停止され、研修に合格しなかった者は1年以内に再度研修受講を申請することになる。なお、成績の構成要素は以下のとおりとなっている。

基礎研修:能力･態度　　40点(徳品15、才能15、態度10)

学業成績　　　60点(基礎研修において学科の試験が実施される)

実務訓練:能力･態度　　40点(徳品15、才能15、態度10)

実務成績　　　60点(学習態度20、勤務成績40)

試験別の初任研修参加者は以下のとおりとなっている。

また、1996年に実施された高等考試合格者に対する基礎研修のカリキュラム構成は以下のようになっている。

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