であった。

これらを企業規模別にみても、総体的に「業績目標の達成度」が93％〜100％で最も高く、次いで「仕事の難易度」78％〜92％、ただし「千人未満」の小企業は33％と低くなっている一方、「管理・統率力」は80％となっているほか「仕事全体への協力性」及び「自己開発」が40％と、大企業に比して高くなっている以外は、同様の傾向となっている。

　

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