2.人件費総額増減の理由〔第43〜46表参照〕
今までみてきたように過去1年間の人件費総額の動向は「減少」より「増加」した企業のほうが多かったが、「増加」と回答した企業108社と「減少」と答えた72社についてその理由を聞いた。重複回答なので特にウエイトとして最も寄与した項目についても記入していただいた。
ア.増加した理由
「ベアによる部分が多い」が57％で一番高いが昨年の78％よりはかなり減っている。ついで「従業員の増加」と「残業時間の増加」がともに24％で昨年調査とほぼ同じである。
重点としては「ベアによる部分」が36％(昨年調査では42％)でやや減っている。また、「従業員の増加による」は昨年の8％に対し33％と大幅に増え、規模別では「千人未満」、産業別には「電気・ガス・熱供給、水道業、サービス業」、「運輸・通信業」、「卸売・小売業、飲食店」で5割以上の企業がこれを挙げ、しかも前年調査ではいずれもこの項目についてはゼロの回答であったので、今後どのように展開するのか興味のあるところである。
