・短期、中期、長期テーマ(基礎研究)に分け、それぞれについて評価すべき。

・社内評価だけでなく、顧客評価も加えるべき。

・発表論文の数で評価するのはナンセンスである。

・研究支援業務も評価してほしい。

・設計部門と研究部門で評価の視点にずれがある場合がある。

・企業競争力の強化に結び付く成果を評価すべき。

・研究開発の実績が十分ある人が評価にあたるべき。

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