今後、廃止への対応として、(1)有料付添人をパート職員として雇用1診療所(2)新しく看護・介護人 を採用1診療所(3)手間のかかる患者の入院をできるだけさける1診療所等となっている。

（診療所側の意見）

付添解消後は患者さんを選んで入院させるしかできなくなるという意見や正規の職員として採用 しても仕事がない場合もでてくるので正規職員として採用できない等また、今後は夜間専門の介護職員 の採用も考えなくてはならないと思う、等という意見が寄せられている。

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