研修を目的とした派遣先として、人数の最も多い派遣先は「国」であり、派遣対象者別でみると「一般職員」が最も多くなっている。
「その他」の派遣先としては「海外の姉妹都市・友好都市」「日本貿易振興会」「自治体国際化協会」「商工会議所」等となっている。
3 研修目的の職員派遣の実施のねらいは何ですか。(複数回答可)
?@職員の視野を広め意識改革を図る ・・・213(87.3％)
?A他の団体の進んだ施策や特色ある行政分野の
運営状況を学ぶ ・・・151(61.9％)
?B行政運営上密接な関連のある団体との間で円滑な
事務の遂行を図る ・・・157(64.3％)
?C同じ広域国内の団体との一体感の醸成 ・・・ 14( 5.7％)
?D姉妹提携の関係にある団体等との交流の一環 ・・・ 18( 7.4％)
?Eその他( ) ・・・ 29(11.9％)
職員派遣を実施している244団体のうち、そのねらいとして「職員の視野を広め意識改革を図る」と回答している団体は、全団体中213団体(87.3％)となっている。
次いで「行政運営上密接な関連ある団体との間で円滑な事務の遂行を図る」(157団体・64.3％)、「他の団体の進んだ施策や特色ある行政分野の運営状況を学ぶ」(151団体・61.9％)と回答している団体が多い。また「その他」の回答としては、「組織の活性化」「語学、政策形成能力の向上」「管内団体への支援」等がある。
4 研修目的の職員派遣の終了後の職員の配属について
?@直近の異動時に派遣研修中の職務に関連した所属に
配属している ・・・143(58.6％)
?A派遣研修中の業務とは関係なく配属 ・・・ 34(13.9％)
?Bその他( ) ・・・ 54(22.1％)
職員派遣を実施している244団体のうち、派遣終了後の配属先について「直近の異動時に派遣研修中の職務に関連した所属に配属している」と回答している団体は、全団体中143団体(58.6％)が最も多く、「派遣研修1円の業務とは関係なく配属すと回答している団体は34団体(13.9％)となっている。
5 研修目的の職員派遣中の職務遂行の状況等について、報告をさせていますか。
