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地方公共団体における職場研修の推進方策に関する調査研究?分権の時代の職場研修マニュアル?

 事業名 地方自治行政等の調査研究
 団体名 自治研修協会 注目度注目度5


 

て、その仕事に必要な情報や経験等を与える研修(いわゆるOJT)のことをいうものとし、人材育成を担当する部門(人事課等)において回答を記入する方法をとった。なお、アンケート調査票については資料編に収録したので参照されたい(資料編95頁参照)。

また、調査内容については、主な項目は次のとおりであり、平成8年8月1日の時点で調査を実施した。

?@ 職員の人材育成施策について

?A 職場研修について

?B 職場研修の目的

?C 職場研修に関する計画について

?D 職場研修指導者

?E 職場研修による育成の内容

?F 職場研修の実施

?G 職場研修のフォローアップについて

?H 職場研修実施上の問題点と今後の課題について

 

(2)回答状況

 

以上の要領により実施したアンケート調査の回答の状況は次のとおりである。なお、特別区については、一般市に含めて集計した。

【職場研修の実態に関するアンケート調査回答状況】

013-1.gif

 

 

 

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