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貴団体名 埼玉県
事業／施策の分類（1）
（1）最も独自性があると思われる事業／施策
（2）最も効果が高いと思われる事業／施策　　の別を記入願います。		 （1）
事業／施策の分類（2）
（別添コード表に従い記入願います）		 〔1〕−I・II
事業／施策名 企業内保育施設等地域活用事業
実施年度 平成18年度〜
貴団体担当部署
（事業／施策における役割も記入願います）		 福祉部子育て支援課
事業／施策の概要
目的・主体・事業規模・成果及びそれが貴団体の少子化社会への対応にどのように寄与したか、問題点等につき簡単に記載願います。

*各主体の関係が把握できる事業／施策推進体制の図を添付願います。
*また、既成の資料で結構ですので、事業／施策の概要を把握できる資料を添付頂けると幸いです。
 目的：保育所待機児童の解消と企業における子育て支援の両面を支援する。
主体：市町村
対象：企業内保育所で地域の児童を受け入れる県内事業所（さいたま市、川越市を除く）
概要：事業所（オフィス・工場・病院等）が設置する企業内保育所に、従業員の児童に加えて地域の児童を受け入れるために必要な企業内保育所の改修工事や、企業の余裕スペース等を活用した新たな企業内保育所の整備等（遊具やベビーベッドなどの備品購入費も含む。）に要する経費を市町村に対して補助する。
　補助額
　　・改修　300千円／地域児量1人当たり
　　・増改築　625千円／地域児童1人当たり
　負担区分
　　県1/2　市町村1/2
成果：地域の児童の受入枠拡大（50人分）
　
貴団体名 埼玉県
事業／施策の分類（1）
（1）最も独自性があると思われる事業／施策
（2）最も効果が高いと思われる事業／施策　　の別を記入願います。		 （2）
事業／施策の分類（2）
（別添コード表に従い記入願います）		 〔2〕
事業／施策名 子育て応援宣言企業／ワークライフバランス推進員の登録
実施年度 平成17年度〜
貴団体担当部署
（事業／施策における役割も記入願います）		 産業労働部勤労者福祉課（子育て応援宣言企業の登録）
福祉部子育て支援課（ワークライフバランス推進員の登録）
事業／施策の概要
目的・主体・事業規模・成果及びそれが貴団体の少子化社会への対応にどのように寄与したか、問題点等につき簡単に記載願います。

*各主体の関係が把握できる事業／施策推進体制の図を添付願います。
*また、既成の資料で結構ですので、事業／施策の概要を把握できる資料を添付頂けると幸いです。
目的：ワークライフバランスの考え方の普及
：経営者に対する仕事と子育ての両立支援の取組を促進
　
主体：県
　
対象：県内の企業・事業所等
　
概要：
（1）ワークライフバランス推進員
　企業の中に、従業員の子育てを応援する環境づくりの推進役を設置。
　県からは推進員あてに電子メール等で子育てや働き方の見直しに関する情報を提供する
（2）子育て応援宣言企業
　企業のトップが従業員の子育てを応援する取組を宣言、実施登録企業は県のHPで紹介（両事業）
　電子メール等による子育てや働き方の見直しに関する情報の提供（推進員）
　登録証の交付、商工中金の優遇金利適用（応援宣言企業）
　
貴団体名 千葉県
事業／施策の分類（1）
（1）最も独自性があると思われる事業／施策
（2）最も効果が高いと思われる事業／施策　　の別を記入願います。		 （1）
事業／施策の分類（2）
（別添コード表に従い記入願います）		 1 子育て地域力強化モデル事業（1−II）
2 まっ白い広場づくりモデル事業（1−III）
事業／施策名 1 子育て地域力強化モデル事業
2 まっ白い広場づくりモデル事業
実施年度 平成17年度
貴団体担当部署
（事業／施策における役割も記入願います）		 児童家庭課（企画・立案・指導）
事業／施策の概要
目的・主体・事業規模・成果及びそれが貴団体の少子化社会への対応にどのように寄与したか、問題点等につき簡単に記載願います。

*各主体の関係が把握できる事業／施策推進体制の図を添付願います。
*また、既成の資料で結構ですので、事業／施策の概要を把握できる資料を添付頂けると幸いです。
 1 子育て地域力強化モデル事業
目的：地域のみんなで子どもと子育て家庭の育ちを支援するという考え方を普及するため、地域での子育て支援団体である「地域子育て会議」を支援する取り組みで、他の市町村のモデルとなる。
主体：地域子育て会議
事業規模：18年度当初予算25,000千円
成果：8団体（2年間）
2 まっ白い広場づくりモデル事業
目的：既存の公園ではなく、子ども達の想像力を生かし、異年齢交流の中で自由に遊ぶことができる遊び場づくりを、県がモデル事業として推進する。
主体：市町村
事業規模：18年度当初予算12,000千円
成果：5か所（2年間）
　
貴団体名 千葉県
事業／施策の分類（1）
（1）最も独自性があると思われる事業／施策
（2）最も効果が高いと思われる事業／施策　　の別を記入願います。		 （1）（2）
事業／施策の分類（2）
（別添コード表に従い記入願います）		 〔2〕
事業／施策名 企業の次世代育成支援対策の取組み促進事業
実施年度 平成17年度〜
貴団体担当部署
（事業／施策における役割も記入願います）		 商工労働部雇用労働課労働福祉室
（次世代育成支援対策における雇用環境の整備）
事業／施策の概要
目的・主体・事業規模・成果及びそれが貴団体の少子化社会への対応にどのように寄与したか、問題点等につき簡単に記載願います。

*各主体の関係が把握できる事業／施策推進体制の図を添付願います。
*また、既成の資料で結構ですので、事業／施策の概要を把握できる資料を添付頂けると幸いです。
目的：「仕事と子育てが両立する働き方の実現」へ向けて雇用環境の整備を図る。
事業規模：18年度予算　8,152千円
成果等：
　次の各事業を実施するなかで、両立支援に取り組む企業を募集・広報することができ、特に中小企業が取り組みの一歩を踏み出せるよう支援できた。
（1）ワーク・ライフバランスの普及（セミナー開催、情報誌発行）
（2）企業経営者への啓発（セミナー開催）
（3）両立支援企業経営アドバイザー養成
（4）「社員いきいき元気な会社」宣言企業の募集・広報
　
貴団体名 東京都
事業／施策の分類（1）
（1）最も独自性があると思われる事業／施策
（2）最も効果が高いと思われる事業／施策　　の別を記入願います。		 （1）（2）
事業／施策の分類（2）
（別添コード表に従い記入願います）		 〔1〕−I
事業／施策名 認証保育所
実施年度 平成13年度〜
貴団体担当部署
（事業／施策における役割も記入願います）		 福祉保健局少子社会対策部子育て支援課
事業／施策の概要
目的・主体・事業規模・成果及びそれが貴団体の少子化社会への対応にどのように寄与したか、問題点等につき簡単に記載願います。

*各主体の関係が把握できる事業／施策推進体制の図を添付願います。
*また、既成の資料で結構ですので、事業／施策の概要を把握できる資料を添付頂けると幸いです。
 ＜事業／施策の概要＞
・大都市の保育ニーズを踏まえ、「（1）零歳児保育」「（2）13時間以上の開所」を義務付けるなど、独自の基準により東京都が認証する保育所
・利用者が保育所と直接契約し、保育料は保育所が上限の範囲内で自由設定
・駅前型が基本
・実施主体は区市町村

＜施策の成果＞
・制度創設以来、利用者の広範な支持を得ており、平成19年2月1日現在、353か所まで設置が進んでおり、勤務形態の多様化が進む東京の保育ニーズに的確に対応している。


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