
| (拡大画面:83KB) |
 |
| (拡大画面:25KB) |
 |
20−(1)あった(内訳)
| 内容分類 |
内容細目 |
時期 |
| 雇用身分変更 |
パートから非常勤 |
2000.3
2000.4 |
| 非常勤から常勤 |
1998.4
1999.
1999.
1993. |
| 非常勤から1年後、嘱託職員 |
2001 |
| 非常勤から嘱託職員 |
2001.4
2001.4 |
| 民間へ移籍 |
1993.
1998.
2001.4 |
| 正社員として転籍 |
1998.4
1998.4
1997.
1997. |
| 臨時職員となる |
2001.6
2001.3
2000.8 |
| パートタイマーから嘱託 |
2001.4
2001.4 |
| パートタイマーから臨時職員 |
1999.3
1999.6 |
| パートタイマーから正社員 |
2000.1 |
| パートタイマーから常勤 |
1996.
1998.
2001. |
| 事業所関連 |
事業所変更 |
1993.
1996 |
| 事業所閉鎖 |
2000.6 |
| 社協へ移籍 |
2000.10. |
| 公社へ移籍 |
1994.
1997.
1997.
1999. |
| 財団法人へ移籍 |
1996. |
| 地方行政へ移籍 |
1998.4 |
| 在宅介議へ |
2000.10 |
| 労働条件変更 |
雇用保険加入 |
2001.4
2001.4
2001.4 |
| 始業時間変更 |
2001.4 |
| 賃金 |
2001.4
2001.4
2001.4 |
| 賃金・休日改定 |
毎年4月 |
| 賃金カット |
1996. |
| 就業規則変更 |
1996. |
| 休日変更 |
1996. |
| 稼動件数強制 |
1996. |
| 勤務時間変更 |
1998.10
2000.10 |
| 完全実務給 |
2001.4 |
| 定年延長65歳 |
2003. |
| 有給取得可能 |
2000. |
| 給与体系切り下げ |
2000.4
2000.4 |
| 一斉公休年末・年始のみに変更 |
|
| 時給100円ダウン |
|
|
| (拡大画面:28KB) |
 |
21−(2)−(2)事業所(会社)を変更した理由
| 理由分類 |
理由細分 |
| 労働条件関連 |
希望する条件、状況でなかった。 |
| 理想にあわせている。 |
| シフトに差がありすぎた。 |
| そこは仕事が少なかった。 |
| 時間帯が短く報酬が不安定。 |
| 利用者が入院したりすると一週間の稼動が大幅に減って収入が半分になる。 |
| 労働条件が悪かった為。 |
| 開設に当たり同じ待遇という事で移った。 |
| 腰痛で。 |
| 身分関連 |
常勤ヘルパーを希望。 |
| ホームヘルパーとして質を向上させたい。 |
| 中途半端な雇用形態から脱し専門に働きたかった。 |
| 正職員になるため。 |
| 研修時に本採用にならなかったため。 |
| 以前はパートだったので。 |
| パートであった為。遠かった為。 |
| 非常勤→正職 |
| 時間的に時間数が多くなって、移動回数が多かった。 |
| 勤務地関連 |
家の近くで仕事をしたかった。 |
| 夫の転勤による転居の為。 |
| 引越しのため。 |
| 条件が変わってきたため。(事務所の場所等) |
| 事業所関連 |
事業所都合 |
| 新たな事業所が出来た。 |
| 倒産したため。 |
| 事務所閉鎖のため。 |
| ステーションが閉鎖されたため。 |
| センター閉鎖の為リストラ |
| 事業所の縮小のため |
| 民間の会社になった。 |
| 業務縮小のため。 |
| 現在の事業所を立ち上げるときに誘われた。 |
| 上司の決断と強要。 |
| 上司とあわなかった。 |
| 行政関連 |
行政から社協に変更。 |
| 町の考え。 |
| 社協より町へ。 |
| 町→社協→町。 |
| 市からの委託。 |
| 市から公社へ。 |
| 市からの委託の事業所に変更があったため。 |
| その他 |
他でも勉強してみたかった。 |
|
|
|

|