(注) ( ) 内の数字は、平成9年の調査結果を示す。
イ. 増加した理由
同じく複数回答で｢ベアによる部分が多い｣が70%(昨年調査57%)で一番高く、次いで｢従業員の増加による部分が多い｣が38%(同24%)でこの2つが抜きんでている。企業規模別、産業別にみても全体としてこの傾向は変わらないが、｢退職給与経費の増加による部分が多い｣が規模｢5千人以上｣では38%(増加の重点としては40%)、｢運輸･通信業｣(2社)で50%の回答がありこれも人員削減のための一時的経費と見られる。なお、増加のその他の理由としては、｢健康保険料、社会保険の負担増｣などがあった。
