これらの問題点に対して、これまでに事業者がとってきた対策としては「若年労働者の採用促進」などがあがっているが、「特に何もしていない」という事業者が54%ある(兵庫県の事業者)。今後の対策としては「若年労働者の採用促進」、「教育制度の充実」をあげる事業者が目立つ。

新造を主とする事業者に比べて修繕を主とする事業者は今後の対策導入についてやや消極的であり、「今後は特に何もしない」が42%ある。

　

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