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アジア諸国の公務員制度[?](インドネシア・タイ・台湾)

 事業名 人事行政に関する調査研究
 団体名 日本人事行政研究所 注目度注目度5


5 報奨

(1) 勲章

国家、社会に勲功のあった者に対する報奨制度として、勲章がある。勲章の対象は、国民、公務員、外国人で、軍事勲章の他、6種類の勲章がある。公務員は、国家行政、立法、司法、考試、監察制度に対する貢献が著しかった場合、国民経済、教育、文化に著しい貢献があった場合、外交関係、災害防止、秩序維持などに功績を残した場合などに授与される。

勲章の授与はランクにかかわらず、まず政府関係機関によって推薦され、5院のうちの上つによって提案が総統府に回付され、最終決定がなされる。

(参考)勲章の種類

・ 采玉大勲章  国家元首だけに授与される最高栄誉の勲章。

・ 中山勲章   国家の発展と安定に大きな貢献をした功労者に授与される。

・ 中正勲章   三民主義と憲法の法則、国家と中国文化の発展に貢献した者に授与される。

・ 卿雲勲章

・ 景星勲章

・ 采玉勲章

(2) 奨章

主に公務員の功績を称える報奨制度として奨章がある。奨章には4種類あり、功績の内容に応じて授与される。

(奨章の種類)

・ 功績奨章

・ 楷模奨章

・ 服務奨章  公務員が優秀な服務成績により、10年、20年又は30年勤続した場合に授与される

・ 専業奨章

 

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更新日: 2021年11月27日

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