問16-2　裁量労働制を導入及び導入を予定している企業にお伺いします。導入する理由は何でしょうか。該当すると思われる番号すべてに○をつけて下さるようお願いします。

　

1　人件費の抑制

2　仕事の密度を高めるため(仕事の効率化)

3　効率重視で雇用を考えることができるため

4　業績評価が容易になるため

5　恒常的な長時間労働を抑制するため(時短の進行)

6　従業員の自立性を求めるため

7　その他(　　　　　　　　　　　　　　　)

　

問16-3　また、将来事務系職員にも裁量労働制の適用が可能となった場合、貴社ではその導入についてどのように対応されるでしょうか。なお、導入するとした場合、従業員層はどのような層をお考えですか。該当する番号の欄に○をつけてくださるようお願いします。

　

　

?[　昇進格差

問17　昇進の現状についてお伺いします。同年次採用者(大学新卒に限る)で最初に昇進差がつくのはどの職位層・勤務年数ですか。それぞれについて該当する番号に○をつけてくださるようお願いします。

　

　

調査へのご協力ありがとうございました。お礼申し上げます。お手数ですが、本調査票を返信用封筒に入れ、お早目にご投函くださいますようお願いいたします。

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