【参考】役職段階別在職状況

2　分類

（1）所管庁：予算・管理省（Department of Budget and Management）報酬・官職分類

課報酬・官職分類課は、次の業務を所管。

?@官職分類システムの運営

?A俸給表の各等級の定義

?B各機関の定期的な調査

?C官職の職級又は等級の分類上の措置及び改正

?D州、その他の地方政府への助言及び援助

（2）分類の基本と構造

・フィリピンの公務員制度の基礎。

・職種分類は、人事委員会が定める資格基準（Qualification Standards）により、各機関が作成する官職の職務及び責任の内容を記述した「職務記述書」を基本として行われる。

その場合に、次の要素が考慮される。

：監督を受ける度合い

：必要とされる教育

：説明責任（Accountability）

：対外接触の程度と内容

：職務の複雑度

：危険度

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