（2） 雇用形態別の従業員の今後の増減方向〔第35・36表参照〕

現在在職しているパートタイム労働者や派遣労働者等の非常用労働者について、今後増やす方向なのか、人員圧縮が必要なのか、その方向性について尋ねたところ、「臨時・日雇い」を除く全ての雇用形態において−今後も「おおむね変わらない」とする回答がどの雇用形態でも過半数の割合を占めているものの−今後「増やす方向」と回答した割合が「圧縮必要」と回答した割合を大きく上回っていた。なお、昨年調査結果と比較した場合でも、全ての雇用形態で「増やす方向」の企業割合が増えており、逆に全ての雇用形態で「圧縮必要」の企業割合が少なくなっていて、今後の非常用雇用形態の雇用のさらなる広がりが予見されるものとなった。

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