従って、国は雇用契約を締結して働く人たちの救済と保障制度を設けており、労働災害保険や雇用保険等は雇用契約を締結しなければ対象となりません。

　もしも、非雇用型で働く人が仕事中にケガをしたら、その救済は誰がするのですか。「障碍者だから仕方が無い」としたら、施設経営者も国の制度設定者も完全な「人格人権の侵害者」です。

　

　非国民（国民にあらず）・非道（人の道にあらぬ行い）・非合法（反社会的行動でも欲求を遂げる）など、「非」の意味は、いずれも胸を張って暮らす人、または行為では無い。と差別をする事に使われています。

　障碍者自立支援制度が、その根元を無視して良いのでしょうか。誰のための・何のための制度か。

　たった「非」の一文字でも、そこに潜む人の心の内を現していることに気づいていただきたいのであります。

　心のバリアフリーを唱える人たちが、自分の所得確保になると良識も公徳心も全くなくなってしまう。

　こんな人たちの心の持ち方を改心させることも私たちの仕事です。

　

　そんな施設が社会から評価されますか。それを貴方が施設のためにと思ってしたら、大変なブーイングが貴方に向けられます。

　例えば、出勤送迎時の車が交通事故を起こした。乗っていた人たちがケガをした場合、雇用の人は「労働災害保険」の適用、非雇用の人は「自動車保険」の対象です。雇用の人は「国が救済する」非雇用の人は「事業者が全てに責任を負う」ことになるのです。保護者はどう言いますか。当然のごとく騒ぎ出すでしょう。このような危険を予知して事前の安全対策を考慮しておくことが、施設経営者としての責任であることも知っておいて欲しいのです。

　最近でも、由緒ある施設で死亡事故が発生し、不名誉な事件として扱われています。施設長は責任を取って退職しますが、施設経営者は今後の金銭的な民事訴訟での人命の遺失補償が付きまとうでしょう。

　障碍者だからの考えは裁判では通じないことをよく考えておいてください。

　人の命は最低5000万円の補償が求められる時代です。障碍者も同じです。

　

　今回の「非雇用拒否」発言は、障碍者の所得保障と自立支援よりも施設経営者の「利得確保最優先制度」と感じ、国の担当者にも厳しい批判をしていることです。知的障碍者は、白痴・阿呆・無能力者・精神薄弱と言われ、社会の人達から白眼視され続けてきました。また、その中には家族にも邪魔者扱いをされてきた人たちです。非雇用の言葉は、今だ障碍が認知されるに到っていないことの現象です。

　私達がこのままにしておいて良いのでしょうか。私がこの度の非雇用の「非」の言葉を容認することは、私が「非人間になった」ことの表明です。

　

　私は、障碍者の尊厳を無視した、金儲けの輩には同意も協調もしません。

　障碍を持つ人は、自分から好んで障碍者になったのではない。その障碍者の弱みにつけ込んで金儲けに走る人間は、極悪非道の輩なのです。

　私の今年の活動は、障碍者を出汁にしての金儲けの亡者と打算家との戦いであることをお知らせしておきます。

　例え駅のホームから突き落とすと脅されても言い続けます。障碍者のためと良識ある社会福祉のために・・・

　

　今年は、授産施設からの雇用に50人を移行させます。

　支援費の年収は5千万円の減収になりますが、公序良俗に反しない施設経営を目指して実行します。

　ライブドアの偽装経営、東横インの脱法疑惑、姉歯建築事務所の書類偽造と施設経営上の類似点と良く比較精査しながら、公明・公正・公平な施設経営を目指して参りたいと心に誓っているところです。