日本財団 図書館


1.代表挨拶
これからもよろしくお願いします
青りんごの会
代表 三野まゆみ
 
 昨年11月に開館致しました豊栄市立図書館が先日一周年を迎え、併設しております、喫茶「青りんご」も1才の誕生日を迎えました。
 一年前、多くの団体・多数の市民の皆様からの暖かい励ましの言葉と多額の賛助会費を頂き、私達は、不安と期待と緊張感を胸に開館の日を迎えました。
 あれから一年、今年7月には無事「青りんごの会作業所」を開設し、少しづつですが障害者の方達も増え、毎日にぎやかにケーキ・クッキー作りにがんばっております。又、支援者の方々とも一緒に喫茶室の仕事も少しづつ覚えていってくれています。
 障害者の自立は、本人の努力もありますが、周囲の方々の援助を抜きにしては考えられないものです。ですが、健常者の方にしても、障害者の障害は一人ひとり違うものであるのですから、どのように接していっていいのか解らないのが現実だと思います。
 そういう時、この喫茶室及び作業所というのは、障害者と健常者が直接ふれあい、理解しあう場として最適な「出会いの場」だと思うのです。
 どうぞ皆様、気軽に喫茶室・作業所にお立ち寄り下さい。暖かい笑顔で皆様を迎えさせて頂さます。
 今我が家の庭で無心に遊んでいる私の息子も、いずれ学齢期を終えて家に帰ってきます。その時、家から通える場所に作業所があったらいいなという思いから、この青りんごに携わって参りました。今この青りんごの木は、小さいながらも蕾をつける事が出来たとこ思います。この蕾を大きく、又、いくつもつけられるように会員一同がんばって行きたいと思います。
 でも、私達だけでは充分ではありません。行政の力を借りるという事も大事な一歩(もしかしたら百歩位の力になるかもしれません)です。
 とうぞ皆様、これからも「青りんごの会」に暖かい励ましと援助を賜りますようお願い申し上げます。
左から3人目が代表 緑風園にて
 
2.経過記録
平成11年
2月
全国喫茶コーナー交流会(八王子市) 身体障害者協会より参加
4月
養護学校父母の会(成田会長)設立 市へ学童保育等諸要望
6月
青りんごの会創設 16名 会長 成田信子 事務局 中村督
 
 
養護学校父母の会 10名
 
 
豊栄身体障害者協会 4名 指導員会員 2名
7月以降
月の定例会と喫茶メニュー検討準備
10月
葛塚小学校市民イベントに喫茶/軽食を提供
11月
市側に図書館内喫茶室の運営を委託するよう要請
 
 
以降、各団体の長などに助力を願い市長にお会いいただく
12月
市は喫茶室運営者を公募することを決定(1月7日締切)
平成12年
1月
2団体(当会と他社)による応募あり 競争となる
2月
喫茶室運営受託(2月29日総会にて正式決定)調理実習本格化
4月
新潟県手をつなぐ育成会、小規模作業所全国連絡会加入
7月
知的障害者児の現状勉強会(講師:県立緑風園長)30人
7月〜8月
養護学校生夏期休業中レスパイト(一時預かり)実施
9月1日
第4回総会 代表 三野まゆみ 副 佐藤敬子 店長 永井紘
 
 
作業所長 中村宮子 会計 小出正子 事務局 中村督
10月
喫茶室開店準備 作業所適格施設物色(JA空き店舗内諾)
11月1日
喫茶室開店=市立図書館開館 新聞TV等の取材受ける
11月〜12月
養護学校高等部生の実習3名を受け入れる
12月1日
作業所として旧JA旅行センターを借用 契約締結
平成13年
1月
実習1名を受け入れる ピアカウンセリング2日間実施
 
 
レスパイト8日間実施 県立短大生のボランティア組織化
3月
「日本財団」「社会福祉・医療事業団」より作業所改装等助成内示
4月
上記団体助成の工事着工準備
5月
助成事業の一貫として社会福祉士によるピアカウンセリングと言語療法士による家族・当人カウンセリング〜現在
6月
第5回総会(27日)新年度予算決定 部制施行 法人化方針
 
 
10ヵ月予算で平成14年3月に次回大会開催する
7月13日
市長との「懇談会」喫茶経営に激励、作業所運営に質問
8月
喫茶メニュー更新 冷菓子の提供 夏期レスパイト 畑の草取り
9月
作業所に指導員 1名 障害者の雇用を計画実施(於ハローワーク)
 
 
※この月はじめの拡大役員会にて店長の辞意表明、付随して職員
 
 
(養護学校父母の会メンバー)の家庭理由の離職希望が重なる。
 
 
作業所の本格実施と喫茶内の改造を同時に推進することとなった。
10月1日
喫茶室メンバーの暫定交替(16日より完全交替)
 
 
3名の雇用(障害者組織の指導員として会が雇い入れた)
10月30日〜
エムナマエ原画展 喫茶室1周年記念事業 500人鑑賞
11月上旬
地域の自治会高齢者ほっとスペース調査実施集計 以上







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