?T　実態調査結果の集計と分析

　

1　アンケート集計結果及びヒヤリングの集計結果

　

保有労働力の状況について　(企業規模別状況)

(注)・従業員数には社外工を含む。　・(ヒ)はヒヤリングのみ参加社数

　

労働力の過不足は、アンケート集計結果とヒヤリングの結果を照合すると社数・内容に若干の相違がある。

これは、社数については

1]　A群でアンケートに対して回答なしとしてきた1社がヒヤリングに参加したこと

2]　B群でアンケート集計先の1社がヒヤリングに不参加であったこと

3]　アンケートに集計外の2社がヒヤリングに参加したこと

によるものであり、また内容についてはヒヤリング時での応答を直近の労働力の状況をみて判断したことによるものである。

　

アンケート調査人員の過不足感

アンケート調査大手造船からの人員採用

前ページ　　　目次へ　　　次ページ