(3)　週所定労働時間、年所定労働時間

　

週所定労働時間及び年所定労働時間についての調査結果は、次のとおりである。

週所定労働時間の平均を見ると、兵庫県の43.9時間とやや長いが、他地区については、概ね週法定労働時間の40時間をわずかに前後している。この傾向は前回と変わっていない。

　

週所定労働時間、年所定労働時間

　

(4)　労働力の過不足状況等

　

労働力の過不足状況、定年制採用状況、週休2日制採用状況についての調査結果は、次のとおりである。

労働力の過不足状況を合計で見ると、「ちょうどよい」が67.9%と最も高い。前回は56.0%であった。

定年制の実施状況を見ると、「いる」が75.0%と圧倒的に高い。前回も72.6%と高かった。定年の平均年齢も60.8歳と前回の61.1歳をやや下回っている。

また、週休2日制の実施状況を見ると「いる」が35.9%と前回の55.3%を大きく下回っている。

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