問26 終身雇用の崩壊、さらにはリストラや成績主義導入などの環境の変化が新しいストレスを生ぜしめていると言われていますが、貴社では企業として、社員のメンタルヘルスについて何らかの措置を講じておられますか。該当する番号すべてに○をつけてくださいますようお願いします。
1 社内外に相談室を設け、総務･人事経験者で役職段階にある者をリスナーとして充てている
2 社内外に相談室を設け、直属上司がリスナーとなっている
3 社内外に相談室を設け、専任のカウンセラーをおいている
4 産業医に精神科の研修を行わせている
5 産業医の他専門家をメンバーとした精神健康管理チームのような組織を構成している
6 メンタルヘルスに関する冊子を作成し、社員に配付している
7 管理･監督者に対し、メンタルヘルス教育･研修を実施している
8 社員に対し、メンタルヘルス教育･研修を実施している、あるいはメンタルヘルスのカリキュラムを研修教育科目として取り入れている
9 その他( )
