問22 人事評定を行う回数についてお尋ねします。該当する番号に○をつけてくださるようお願いします。
問23 非常用雇用者に対し、人事評定を実施しておられますか。該当する番号に○をつけてくださるようお願いします。
問24 常用雇用者に対し、人事評定を行われない理由は何でしょうか。該当する番号すべてに○をつげてくださるようお願いします。
1 評価の方法･基準の策定(客観性･公平性を含む)の困難性のため
2 職務能力のレベルの評価の困難性のため
3 マイナス評定のイメージがあるため
4 労働条件や地位･資格に差をつけるイメージがあるため
5 集団内における協調性を欠く懸念があるため
6 社員の不安感(リストラ等の材料となるのではないか)を生じさせるため
7 労使関係の影響のため
8 その他( )
