問14-1 その最も昇進の早いグループは、同年次入社の大学卒の何%位に当たりますか。
約 %位
問14-2 では、同年採用の大学卒の者のうち、最も昇進の遅れているグループの現在の役職は何でしょうか。該当する番号に○をつけてくださるようお願いします。
1 部長級
2 部次長級
3 課長級
4 課長代理級以下
問14-3 その最も昇進の遅れているグループは、同年次入社の大学卒の何%位に当たりますか。
約 %位
VI 雇用調整の状況
問15 現在、貴社における常勤従業員に対し雇用過剰を感じられますか。該当する番号に○をつけてくださいますようお願いします。
問16 現在あるいは過去において雇用過剰により、常勤従業員に対し、内部労働市場に対する雇用調整を実施されましたか。該当する番号に○をつけてくださいますようお願いします。また、雇用調整開始から完了までの年数を併せてご記入くださいますようお願いします。
1 解雇(定年による退職を除く)
2 任意退職(希望退職を募る)
3 配置転換
4 一時解雇
5 出向
6 一時帰休
7 新卒者の不採用
8 新卒者の採用抑制
9 非常用者(派遣･パート等)の雇用増
10 その他( )
