3.非常用雇用者の雇用形態別の雇用状況
(1) 雇用形態別の従業員の在職状況[第3表参照]
パート、派遣、アルバイト等の雇用形態別に従業員がいるかどうかを調査したところ、「パートタイマー」、「派遣労働者」の順に回答が多く前者は74%、後者は67%の企業が雇用しており、両者とも在職割合としては高いが昨年より僅かに減少している。次いで「契約・登録社員」が44%で、「アルバイト」、「臨時・日雇い」の順で雇用されている(企業が必要としている順)結果となった。本年は「外国人」を加えて調べてみたが、38%の企業に在職していることが分かった。