問5　今後3年間に採用方針は変えますか。

合計　639社(100.0)

1　新卒を今より重視する…29（22.3）

2　正社員は抑圧し、契約社員・臨時・パートタイマーやアウトソーシングを活用する…50（38.5）

3　中途採用を今より重視する…52（40.0）

4　職権・分野別の採用を導入、または強める…39（30.0）

5　通年採用を新たに行う…16（12.3）

不明…3（2.3）

　

問6　若年者の定着性はどうですか。

合計639社（100.0）

付問　定着性が低いのは主にどのような従業員ですか(○印はいくつでも)。

合計　345社(MA)

　

1　大卒…59(17.1)

2　短大卒…15(4.3)

3　専門学校卒…26(7.5)

4　高卒…100(29.0)

5　男子…120(34.8)

6　女子…71(20.6)

7　若年者…106(30.7)

8　中高年者…4(1.2)

9　新卒者…102(29.6)

10　中途採用者…93(27.0)

11　専門技術職…49(14.2)

12　事務職…20(5.8)

13　営業職…55(15.9)

14　技能職…91(26.4)

不明…7(2.0)

　

問7　辞める理由で多いのは何ですか(○印は2つまで)。

合計　639社(2MA)

　

1　賃金や処遇…124(19.4)

2　休日・休暇…52(8.1)

3　労働時間・残業…63(9.9)

4　仕事内容…259(40.5)

5　人間関係…178(27.9)

6　会社の景気…25(3.9)

7　家庭の事情…191(29.9)

8　会社の経営方針…12(1.9)

9　その他…47(7.4)

10　わからない…43(6.7)

不明…16(2.5)

　

　

　

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