10 勤務評定の実施(又は今後導入する)にあたっての課題は何ですか。
(上位2つ以内)
?@客観的な評定基準の設定
?A評定精度の一層の向上
?B業績を一層重視した勤務評定
?C評定者の訓練
?D評定結果の本人開示
?E評定結果の活用方法
?Fその他( )
?U-2 自己申告制度について
1 いわゆる自己申告制度を実施していますか。
?@実施している
ア 全員に提出を課している
イ 任意提出としている
?A実施していないが、今後導入したい
?B実施については考えていない
◆?@回答者は下記問2へ
◆?A?B回答者は下記問6へ
2 自己申告制度の対象はどのような職員ですか。(複数回答可)
?@全職員が対象
?A部長級職員
?B部次長級職員
?C課長級職員
?D課長補佐級職員
?E係長級職員
?F一般職員
?Gその他( )
3 自己申告制度を補足するものととて、個別面接を実施していますか。
?@自己申告者全員を対象に制度的に実施
?A自己申告者全員ではないが、必要に応じ実施
?B実施していない
4 自己申告書の記載事項の中には、人材育成を推進する観点で設定された項目
がありますか。
?@ある(具体的に )
?Aない
5 自己申告の結果をどのような分野で活用していますか。(複数回答可)
?@配置転換
?A昇任
?B研修
?C職務上の指導
?D参考程度で具体的な反映はない
?Eその他( )
