(単位：施設)

区分		計	構成比 %	北海道	東 北	関東 甲信越 ・静	東海北陸	近 畿	中国・ 四国	九州・ 沖縄
職員数の規模別内訳	10人以下	257	54.1	2	13	97	41	51	22	31
	(内5人以下)	(80)	(16.8)	(0)	(4)	(31)	(11)	(15)	(7)	（12)
	11人〜20人	138	29.1	4	9	56	22	17	17	13
	21人〜30人	52	10.9	2	8	17	5	9	6	5
	31人以上	28	5.9	1		16	5	3	1	2

エ．職員の異動サイクル

職員の異動サイクルについて調査を実施したが、職種別あるいは、プロパー、派遣職員等（法人営の場合）により状況が異なることもあり、回答が困難な点もあったと思われるが、回答を得た735施設（全体の62.9%）について、単純集計を行った結果は次表のとおりである。

一応の傾向として参考にしていただきたい。

(単位：施設)

区 分		全 体		うち直営		うち法人営
			構成比%		構成比%		構成比%
回答施設数		735	(100.0)	465	(63.3)	270	(36.7)
異動サイクルの内訳(概ね)	3年以内	315	42.9	170	36.6	145	53.7
	4〜5年	360	49.0	255	54.8	105	38.9
	6〜8年	38	5.1	23	4.9	15	5.6
	10年以上	22	3.0	17	3.7	5	1.8

3年以内…1年、2年、3年、1〜3年、2〜3年など

4〜5年…4年、5年、2〜5年、3〜5年、4〜5年など

6〜8年…6年、7年、8年、3〜6年、3〜7年、4〜8年など

10年以上…10年、13年、3〜10年、5〜10年など

前ページ　　　目次へ　　　次ページ