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地方公共団体における職場研修の推進方策に関する調査研究?分権の時代の職場研修マニュアル?

 事業名 地方自治行政等の調査研究
 団体名 自治研修協会 注目度注目度5


 

1 アンケート調査票

 

地方公共団体における職場研修の実態に関する調査(アンケート調査)

 

平成8年9月
地方公共団体における職場研修の推進方策に関する研究会

 

この調査票は、地方公共団体における職員の人材育成施策や職場研修の実態について、その状況をお聞きするものです。
記入上の注意をお読みの上、回答をお願いします。

 

【記入上の注意】

 

1 本調査において「職場研修」とは、「日常の業務に就きながら行われる職業能力開発」のことであり、通常、職場の上司・先輩が、仕事をしながら、報告、命令等の機会を捉えて、その仕事に必要な情報や経験等を与える研修(いわゆるOJT)のことをいいます。回答は、人材育成を担当する部門(人事課等)において記入してください。
2 調査は、平成8年8月1日の時点で行ってください。
3 回答は、すべて別紙(回答用紙)に記入してください。
4 回答期限は、平成8年10月4日(金)ですので、よろしくお願いします。

 

 

 

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