5.ホワイトカラーに対する導入職位層〔第82・83表参照〕

技術系従業員に対して導入している職位層と同様に「係長クラス」、「主任クラス」の職位層に導入するとの回答が高かった。

これは、技術系職員への導入層とのバランスもあるものと思われるが、先に導入理由の項で述べた若年層での高い能力と資質の向上を企業は求めているものと思われる。なお、技術系職員の導入層では低かった「スタッフ職員のみ」の回答(8.5％)が、ホワイトカラー(24.7％)では技術系職員を16.2ポイント上回る結果となった。

　

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