?V 賃金制度の改定状況等 人件費の問題については従業員の合理化のみならず、賃金制度の再検討にまで発展し、その在り方が過去にもまして大きな問題となってきており、多くの企業で能力主義に力を入れた賃金体系に衣替えすることで企業の力を強化しようとしていることが見受けられる。そこで平成7年に続いて、今回
?V 賃金制度の改定状況等
人件費の問題については従業員の合理化のみならず、賃金制度の再検討にまで発展し、その在り方が過去にもまして大きな問題となってきており、多くの企業で能力主義に力を入れた賃金体系に衣替えすることで企業の力を強化しようとしていることが見受けられる。そこで平成7年に続いて、今回
前ページ 目次へ 次ページ