：募集及び試験に関する委員会の総合的な計画の開発。

：募集及び試験に関する政策、基準、規則の策定

：就職相談センターの運営

・高級管理職委員会

：高級管理職制度を管理・運営する組織

：委員会は6名（フィリピン開発アカデミー院長、人事委員会委員長を含む人事行政に精通する政府並びに民間部門からの代表）からなる。

：高級管理職の選考、分類及び報酬の規則、基準及び手続きの公布

・専門職規制委員会

専門職及び職種の職務上の規制

・地方事務所（14）

管轄区域内の国及び地方政府の公務員法、人事管理規則の実施（6）

（6）その他

・公務担当官（Civil Service Staff）：連絡調整のために各機関に配置。

・人事担当官会議（Council of Personnel Officers）：各省庁及び機関の人事担当課長からなる。

2　その他の人事行政機関

（1）予算・管理省報酬・官職分類課

・国の予算管理の一環として、官職分類及び給与制度を所管

（2）フィリピン開発アカデミー（Development Academy of the Philippines）

・1973年創設

・独立採算の公共企業体

・高級管理職の研修及び能力開発に関する政策及び計画の調整

（3）国家経済開発庁（NEDA：National Economic and Development Authority）

・1972年統合再編計画により設置

・国の経済・社会開発計画の策定

・外国政府/機関によるスカラーシップ・研修計画の策定・実施

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