1　職員の人材育成施策について

1−1　職員の人材育成の柱

貴団体における職員の人材育成施策の柱は何ですか。（該当する項目に○印をつけてください。複数回答可）

?@　研修所における研修等の職場外研修

?A　職場研修（日常の業務に就きながら行われる職業能力開発）

?B　職員の自覚的・主体的努力による自己啓発

?C　特に柱となる施策はない

?D　その他の施策がある場合はお書きください

（　）

2　職場研修について

2−1　職場研修の実施の有無

貴団体では職場研修を実施していますか。なお、本調査において、「職場研修」とは「日常の業務に就きながら行われる職業能力開発」のことをいいます。

?@　実施している

?A　一部実施している

?B　実施していない

2−2　組織的な職場研修の実施の有無

2−1　で?@または?Aと回答した団体にお尋ねします。貴団体において実施している職場研修は次のいずれに該当しますか。（該当する方に○印をつけてください。）

?@　「組織的、自覚的な職場研修」

?A　「?@以外の職場研修」

※　?@の「組織的、自覚的な職場研修」とは、職場研修のうち、能力開発に関する計画書を作るなどして、組織として自覚的に教育担当者、対象者、内容等を具体的に定めて段階的、継続的に実施することをいいます。

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